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在当今快速发展的数字经济中，工作场所的数字化转型已经成为不可逆转的趋势。随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术在企业中的广泛应用，人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。如何在数字化转型的浪潮中实现有